若年社員の早期離職を防ぐために、上司が気を付けておきたいことは?
若年社員の早期離職を防ぐために、上司が気を付けておきたいことは?(第1回)
株式会社オフィスたはら 代表取締役 田原 洋樹
最終更新日:
2013年04月15日
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3年で3割の若年社員が離職する時代。
終身雇用は過去の話となったとはいえ、せっかく入った有望な若手社員が、早々に社を去っていくのは残念でなりません。
「最近の若いヤツは何を考えているかわからん!」
とぼやく前に、上司の立場から一体どのような対策を立てればよいのか?シリーズで考えていきたいと思います。
まず第1回目は、若年社員の離職背景に迫ります。
若年社員の離職の背景にあるもの
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