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さあ、リベラルアーツ/教養研修をはじめよう！

リベラルアーツ研修は「何に」に役立つ？ （第6回）〜さあ、リベラルアーツ/教養研修をはじめよう！

パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー 　代表　中沢 努
最終更新日：
2014年04月01日
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リベラルアーツ研修とダイバーシティについて

こんにちは。リベラルアーツ研修は「何に」に役立つ？〜さあ、リベラルアーツ/教養研修をはじめよう！第6回です。 第4回ではグローバル化とリベラルアーツを、そして第5回ではCSRとリベラルアーツの問題をとりあげてきましたが、今回はダイバーシティとの関連で考えてみましょう。

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著者プロフィール

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パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー 　代表
中沢 努

経歴
早稲田大学文学部卒業後、同時通訳訓練を受ける。事業会社を経てアーサーアンダーセンへ入社。同社コンサルティング部門にて、人事戦略立案、コンピテンシーモデル設計、業績評価制度設計、報酬制度設計、人材アセスメント、人材育成、M&Aや組織再編に伴う組織や人事問題に関する各種コンサルティング活動に従事。2005年、パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニーを設立。

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