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総務・人事などのニュース、記事一覧

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経営者・管理職の保育体験で男性育休を後押し　福島県内10市と東大によるプロジェクト始動

従業員の「会社に支援されている実感」と定着意向の関連性　ルネサンスが健康経営を調査

「休みたいけれど休めない」昨年夏バテ経験の64％が業務に影響　企業対策は3割止まり

総務の引き出し（採用）

AI面接は「人に会わない採用」ではない　応募者の導入への不安を払拭する総務・人事の役割とは？
ABWオフィスでの移動と生産性の関係を職種別に分析　イトーキと松尾研究所が共同研究
内定者フォローの月1回以上実施は59.3％　社内報・資料の共有が好評、マイナビ調査
ホワイト企業認定、審査基準を改定　数字だけで測れない企業価値を評価
事業継続性を高めるサイバーレジリエンス戦略の立て方

もう「防ぐ」だけでは守り切れない　ランサムウエア被害から考える、総務が知るべき最新脅威の実態
従業員定着に有効な施策は「1on1ミーティング」が約半数と最多　社内意識のズレが浸透阻む
経営戦略と連動したHR施策で組織変革した企業を表彰　伊藤忠やキリンHD、GOなどを高評価
6割超の職場に「男性中心の人間関係・慣習」　組織の見えない壁が人材活躍を阻む

総務の引き出し（労働法）

応募者の前職の退職理由は調査できる？　【中途採用】バックグラウンドチェックの重要性と実施手順
値上げ実感トップのガソリン代高騰が家計を直撃　ボーナス5年連続増でも、84%はお小遣い増なし
「女性活躍」を特別視しない全体最適の環境見直し　男女育休100％実現で厳格な国際認証を取得
5つの福利厚生で食事補助制度を拡充　「食育」を学ぶから「実践」へ
総務の引き出し（広報）

総務・人事こそ知っておきたい　組織の積極的な「声上げ文化」を支える「感情的報酬」とは？
徒弟制度に頼らず固定給で若手大工を育てる「企業内訓練校」　40年間で966人の技能者を輩出
女性の宿泊研修とフットサル大会を開催　「現場の声」を起点に、組織力の向上をはかる取り組み

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