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今、総務が注目されています。
「働く場」＝オフィスは従業員が輝く舞台装置であり、働き方改革を進めるには「働く場」の変革が欠かせません。
効果的な舞台を仕立てるためには、経営陣との意思疎通はもちろん、人事や情報システム、社内広報等、多くの部署の連携が必須です。
経営陣と従業員、部署と部署をつなぐ統合役を、誰が担うのか。それこそが、総務の役割であると私たちは考えます。
人件費に次ぐ大きな予算を抱え、従業員の働く場づくりをつかさどる。社内外に豊富な人脈を持ち、さまざまな最新情報を収集、発信できる。総務の活躍なくして、従業員が輝く舞台は仕立てられません。
だから総務が注目され、その活躍が期待されているのです。
私たち『月刊総務』は、そのような総務の可能性を高め、実現するために『月刊総務』、月刊総務オンライン、月刊総務ウェビナーを通じて総務のみなさんを応援していきます。
「総務が変われば、会社が変わる」
戦略総務を、みなさんと実現していきましょう！
株式会社月刊総務 代表取締役社長／戦略総務研究所 所長／（一社）FOSC 代表理事／（一社）ワークDX推進機構 理事／ワークフロー総研 フェロー
早稲田大学政治経済学部卒業。株式会社リクルートで経理、営業、総務、株式会社魚力で総務課長を経験。日本で唯一の総務部門向け専門誌『月刊総務』前編集長。現在は、戦略総務研究所所長、（一社）FOSCの代表理事、（一社）ワークDX推進機構理事、（一社）IT顧問化協会専務理事、日本オムニチャンネル協会フェローとして、講演・執筆活動、コンサルティングを行う。
『マンガでやさしくわかる総務の仕事』（日本能率協会マネジメントセンター）
『経営を強くする戦略総務』（日本能率協会マネジメントセンター）
『リモートワークありきの世界で経営の軸を作る 戦略総務 実践ハンドブック』（日本能率協会マネジメントセンター）
など 他多数