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  • 月刊総務・フィリップ モリス ジャパン合同会社 共催セミナー
    これからの働き方改革。いま求められる健康経営
    〜働く場の環境整備、喫煙対策とその先端事例紹介〜

    これからの働き方改革は、働く人の生産性向上がテーマ。ITやテレワーク等による働く環境整備もさることながら、働く人の心身共に健康な状態が生産性の向上には欠かせません。健康な状態を維持するための働く場の環境整備、その中で喫緊の課題が喫煙対策。セミナーでは、生産性向上のための健康経営の考え方と、喫煙対策について、健康経営の先端企業DeNAの取り組みを紹介。

    ◆資料内容

    ・「働き方改革時代に求められる健康経営とは」(月刊総務編集長 豊田健一)
    ・「DeNAの健康経営について〜喫煙取組み編〜」(DeNA CHO室 平井孝幸さん)

  • コスモスイニシア・コスモスモア・月刊総務 共催セミナー
    働き方改革は第二章へ
    〜総務自らの働き方改革と全社の働き方改革支援〜

    時短から生産性の向上へ。働き方改革は第二章に突入し、本質的な議論がされるようになってきた。では、総務でできる働き方改革とは何なのか。キーワードは効率性と創造性。その考え方、具体的なオフィスの作り方、そして、実際に働き方改革を実現している事例。総務でできる働き方改革のヒントを提示します。

  • 月刊総務セミナー
    「労働生産性の向上と働きやすさの支援へ 〜福利厚生の在り方を考える〜」

    アベノミクスが提唱している働き方改革が叫ばれる現在、福利厚生制度も大きな変革の時期を迎えました。
    生産年齢人口が減少している状況においては、福利厚生は限りある従業員の生産性を高める制度へと変化してきています。 社員食堂、オフィス、住まい(社宅)などのハードにも工夫が必要です。
    労働生産性の向上と働きやすさの改善へと、大きく変わる福利厚生についてお話しします。